


Der bliver ikke fremstillet Coca-Cola hos Carlsberg i disse dage. Samtlige medarbejdere i læskeafdelingen i Fredericia har nemlig nedlagt arbejdet, skriver Fagbladet 3F.
Det sker i protest over, at en nyansat elektriker ikke vil melde sig ind i fagforening. Fagbladet erfarer, at det er første gang, at en arbejder i afdelingen ikke vil lade sig organisere. Og det finder tapperiassistenterne så problematisk, at de er gået i strejke.
Tv2.dk har talt med fællestillidsmanden for de strejkende medarbejdere, men han “ønsker ikke at udtale sig om sagen, da det vil besværliggøre forhandlingerne,” siger han.
Han fortæller dog, at det kun er tapperiassistenterne, der strejker, og ikke, som først rapporteret af Ugebladet 3F, bryggerne.
De omkring 130 Carlsbergansatte holdt faglige møder mandag og tirsdag. Onsdag gik de så i strejke. Og i går torsdag var de i Arbejdsretten – uden at de dog endnu er blevet idømt en bod.
Bryggeriet mener ikke, at det har gjort noget galt:
“Som altid ansætter vi den bedst kvalificerede. Vi hverken må eller vil spørge om, hvor vedkommende er organiseret. Vi følger blot reglerne,” siger Jens Bekke, kommunikationsdirektør i Carlsberg.
Gruppeformand for Industri i 3F Fredericia, Jan Kristensen Schmidt, opfordrer de strejkende til at gå tilbage i arbejde hurtigst muligt:
“Det er en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. Så vi har selvfølgelig opfordret dem til at stoppe strejken,” siger han.
Mandag mødes alle de strejkende til møde for at beslutte det videre forløb.
Ølproduktionen og vareterminalen i Fredericia er ikke berørt af den aktuelle strejke.
Kilde: TV2 Finans
Endnu engang nogle forstokkede bryggeriarbejdere, der ikke fatter at vi lever i 2013, og har foreningsfrihed.























































































































































































































































































































































































































































































































